組織の中においては、 オンリーワンであることか、ナンバーワンであることかが、 目的になりそうだけれども、 実は、代替可能であることが一番 自由だと思う。 組織自体がオンリーワンでナンバーワンになれるように、 自己完結した、他との連携に適した、軽…
優等生は、学生時代、優等生であり続けた過程において、 優等生であるということ自体が目的化してしまう。 優等生を支え続けているのは、 優等生であること以外で評価された自分を知らない、という根元的な恐怖だ。 もっというと、評価されないところでの自…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。